労働問題のご相談、労使トラブルのご相談なら 東京都 港区の社会保険労務士 内海正人

労働・社会保険の手続はもちろんお任せ下さい

社会保険労務士の基本の仕事である人事・労務管理、事務手続き等はお任せください。その手続きの中であなたの会社に必要と感じたことは、どんどん提案していきます。

新しい時代の働き方に対応します

昨今の社会では終身雇用制、年功序列の廃止の流れにより、働き方が多様化してきています。
同じ職場にパート、アルバイト、派遣社員、契約社員と様々な労働形態があり、賃金形態も月給、日給、時給とバラバラです。
そのため複雑化する雇用環境に対応する提案を行います。

あなたの会社の労使トラブルを未然に防ぎます

あなたは自分の会社は労使トラブルとは無関係と考えているかもしれません。
しかし、労使トラブルは突然やってきます。
トラブルが起きてから対応するのではもう手遅れなのです。
労使トラブルは起こってしまうと対応が大変ですが、未然に防ぐ方法、即ち、
日頃からの備えがあれば簡単に防ぐことができます。
その方法を私がお教えいたします。

労使トラブルはケース毎に違います

労使トラブルは一度発生しますと様々なケースが想定され、対応する社労士の経験により対応策が変わってきます。
その点、私は年間１００社以上の現場での実務を経験しています。
はっきり言って、過去の事例での経験がモノをいいます。

あなたの会社に適した就業規則を作成します

あなたの会社の就業規則は社労士に言われた通りに作成させられていませんか。私はあなたの会社の規模、形態に対応し、最も適したあなたの会社だけのオリジナルの就業規則を作成いたします。
もちろん、各規則を何故このようにするのかを説明し、あなたにも理解・納得していただきます。

人事、経営面におけるコンサルティングを提案します

社会保険労務士は人事・労務管理、事務手続きがメインの仕事ですが、私はそれだけではなく、職場のコミュニケーションを高め、社員のモチベーションを上げ、業績を向上させていく環境を構築できるよう、法的な問題、基準を解決し、あなたの会社を人事・経営面から支えていくコンサルティングを提案いたします。

日本全国対応

通常の税務会計の顧問も、ご相談のみの顧問も日本全国に対応しています。

遠方の場合は、メール、ＦＡＸ、電話で対応させて頂きます。

実際に、遠方の顧問先も多くいらっしゃいます。

ご相談のみの顧問にも対応

事務代行は今の先生から変えたくないという方にお薦めです。

ご相談のみの顧問も承ります。

遠隔地の方は電話、メール、ＦＡＸにて対応させて頂きます。

スピード対応で回答させて頂きます。

単発のご相談にも対応

顧問契約まではいかないが、単発で相談したい方向けです。

労務、経営など何でもご相談下さい（こちらは次ページ料金表の対象外になります。料金は個別にお問合せ下さい）。

給与水準適正化によるご提案

給与水準の比較やチェックを実施し、適正化、
今後の人件費の予測と賃金制度の提案を行ないます。

これにより、人事制度の戦略的展開ができます。

売上を上げる相談ができる

実際に売上を上げるためには、どうしたらいいのか？

弊社は社労士向けに営業売り上げを上げるためのセミナーを主催しているからこそ、ご提供できるノウハウです。

税理士との提携によるスピード対応

事業所内には複数の税理士が在籍しております。

税務面の案件もスピード対応致します。